採用情報

応募要件

• 資格：無資格可
  介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級
  いずれかあれば尚可
  ※無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただきます
• 経験：不問
• 年齢：18歳以上の方（年少者の深夜労働禁止）、59歳以下の方（定年60歳）

業務内容

介護老人保健施設１００床における入所利用者の介護業務

• 入居者様とのコミュニケーション、話し相手や見守り
• お食事の配膳、下膳、介助
• 入浴介助、トイレ誘導・排泄介助
• 身体整容、体位交換、移動介助
• 全般的な入居者様の生活の援助
• レクリエーション（音楽、体操、イベント企画等）

勤務時間

8:30～17:30（日勤）
7:00～16:00、7:30～16:30（早番）
10:00～19:00、11:00～20:00（遅番）
16:00～9:00（夜勤）

時間外労働

ほとんどありません　月平均1.0時間！

休日

◎年間休日112日
＜休日内訳＞月の公休8日～10日、ローテーション
＜他＞有給休暇（時間休あり）
・昨年度の年間有給取得率は88%！

給与

月給：181,200円～225,500円
・基本給：155,700円〜200,000円、処遇改善等手当：25,500円

別支給手当
・日祭日手当：2,000円／回、夜勤手当：7,000円／回
・住宅手当：15,000円（借家契約者）、10,000円（持家世帯主）
・家族手当：3,000円（配偶者・他扶養者）、2,000円（他扶養者の2人目以降）

待遇

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 社会保険完備
• 交通費全額支給、マイカー通勤可（駐車場無料）、取手駅から職員送迎あり
• ユニフォーム貸与
• 永年勤続表彰
• 退職金制度あり 勤続3年以上
• 入職時･定期健診費用、インフルエンザ予防接種費用等法人負担
• 医療費補助制度：東取手病院での診察費を1親等及び同居の2親等まで支援

その他

• ※支度金：常勤雇用10万円 直接応募（ホームページ、電話、
  LINE、ハローワーク、職員紹介）のみ 返還規定あり
  令和7年4月1日～令和8年3月31日までの採用職員
• 試用期間（3ヶ月）条件同じ
• 雇用期間の定めなし 定年60歳
• 再雇用制度あり 65歳まで

お問い合わせ

応募前の見学も可能です。「どんな仕事か気になる」
「職場の雰囲気を知りたい」等お気軽にお問い合わせください。